顧問契約プラン

何か困ったときの「人事・労務相談や助言」及び「労働保険・社会保険手続き業務」までを一括で含んだプランとなります。

※人数レンジは社会保険加入者数を、1人としてのカウントになります。
※各種規定関係、年次業務は別途になります。
※労務相談のみ顧問契約の場合は別途ご連絡下さい。　　　　　　　

人数 加算料金（月額）税別
4人以下
20,000円
5〜9人
30,000円
10〜19人
40,000円
20〜29人
50,000円
30〜49人
60,000円
50〜69人
80,000円
70〜99人
100,000円
100〜149人
120,000円
150〜199人
150,000円
200〜249人
180,000円
250〜299人
210,000円
300〜349人
240,000円
350〜399人
270,000円
400〜499人
300,000円
500人以上
別途見積もり

給与計算・賞与計算業務委託

毎月の給与計算や賞与の計算の受託プランとなります。 法令に基づいた正確な計算を行う事で未然に未払いリスク等を防ぎます。

※顧問契約のお客様のみの対応になります。（税別）

給与計算 基本料20,000＋人数×500円
賞与計算
基本料10,000＋人数×250円

年次業務委託

毎年年次で必ず発生する業務になります。 時間を取られる年次の業務についても弊所にお任せください。

※顧問契約のお客様のみの対応になります。(税別)

年度更新 顧問契約1ヶ月分
算定基礎届
顧問契約1ヶ月分
年末調整
基本料30,000＋人数×1,000円

スポット業務プラン

毎月顧問契約までは必要としていないが、急に手続きが必要になった場合等のスポットプランです。 入退社1件から幅広く承っています。（税別）

入社手続き（雇用保険・社会保険） 各3,000円
退社手続き（雇用保険・社会保険）
各3,000円
外国人の場合（雇用保険・社会保険）
各6,000円
離職票作成
6,000円
被扶養者（異動）届
5,000円
随時改定（月額変更届）
5,000円/1人
育児休業給付金
30,000円/1回
出産手当金
20,000円/1回
産前産後・育休中保険料免除申請
6,000円/1回
傷病手当金申請
20,000円/1回
労働保険新規適用
40,000円
社会保険新規適用
40,000円
年度更新
40,000円～
算定基礎届
40,000円～
各種労使協定の作成・届出
20,000円〜
就業規則作成
200,000円〜
就業規則一部改定
100,000円〜
就業規則レビュー
50,000円〜
その他各種規定整備
50,000円〜
各種許可申請
150,000円〜
助成金申請
給付額の15%〜
導入支援
顧問報酬2ヵ月分～

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080-9439-1753

受付：平日10時~19時

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